“بومی‌سازی” نخستین سیاست سوپرپانل است
افزایش حضور افراد با صلاحیت در ساخت‌وساز ضروری است/ تأکید بر اجرای شناسنامه فنی و رتبه‌بندی ساختمان‌ها
امین مقومی رییس سازمان نظام مهندسى ساختمان کشور در پنل تخصصی «صنعتیسازی، مدیریت انرژی و نیروی کار» با اشاره به بهبود شرایط ورود افراد با صلاحیت به صنعت ساختمان در سه دهه اخیر، گفت: این روند سیر صعودی داشته است. اما در عین حال نیاز است که حضور افراد با صلاحیت در ساخت و ساز افزایش پیدا کند این موضوع فقط به مهندسین محدود نمی شود بلکه همه افراد مرتبط با حوزه ساخت را شامل می‌شود.
وی با تاکید بر موضوع کنترل و بهینه‌سازی مصرف انرژی در ساختمان‌ها، اظهار داشت: با توجه به ناترازی انرژی، ضروری است موضوع مهمی به نام شناسنامه فنی ملکی که قبلا در قوانین بالادستی دیده شده، به صورت جدی‌تری دیده شود.
مقومی گفت: رتبه‌بندی ساختمان ها این امکان را می دهد که بهبود کیفیت ساخت و کاهش مصرف انرژی را داشته باشیم.
وی در ادامه با اشاره به وضعیت نیروی انسانی، تصریح کرد: از نظر منابع انسانی در حوزه مهندسی افراد کم نداریم حتی زیاد هم داریم. از طرفى نیاز داریم سرمایه‌گذاری در حوزه صنعتیسازی داشته باشیم و در حوزه نگهداری ساختمان، تمرکز باید روی بهبود کیفیت ساخت باشد؛ در بازرسی و نظارت ساختمان نیز خلأ داریم که باید اصلاح شود.
رییس سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور افزود: افرادی که با کیفیت مطلوب ساخت و ساز می‌کنند باید مورد توجه قرار گیرد.
مقومی با اشاره به زیرساخت‌های فراهم شده در سازمان نظام مهندسى ساختمان گفت: زیر ساخت شناسنامه فنی و ملکى در سازمان نظام مهندسی دیده شده و امیدواریم در چند استان اجرایی شود و ترویج موضوع درجه‌بندی ساختمان ها باید مورد توجه قرار گیرد در کنار شناسنامه فنی باید بحث بیمه هم وارد شود و از این طریق حفظ سرمایه ملی را داشته باشیم.
وی تاکید کرد: ورود افراد با صلاحیت باید تسهیل شود و برویم سراغ این که افراد با صلاحیت وارد عرصه ساخت و ساز شوند. همچنین سازمان نظام مهندسی باید در تسهیل اشتغال مهندسان و توانمند سازی آنها طبق دانش روز دنیا تلاش کند و مهارت آموزی آن ها باید تقویت شود و لزوما نباید به مدرک تخصصی دانشگاهی اتکا شود.
مقومی با اشاره به فرصت‌های همکاری منطقه‌ای، خاطرنشان کرد: در کشورهای اطراف ما ظرفیت های خوبی برای همکاری و صدور خدمات فنی و مهندسی وجود دارد. تسهیل این فرآیندها از طریق سازمان نظام مهندسى پیگیری می شود و جزو برنامه های ما محسوب می شود. ورود افراد با صلاحیت می‌تواند خیلی از فرآیندها را بهبود دهد.
صنعتیسازی؛ کلید بازگشت سرمایه و رونق مجدد بازار مسکن
به گزارش استودیو نمایشگاه صنعت ساختمان، حمید فربدمنش در پنل “صنعتیسازی، مصرف انرژی و نیروی کار”، با اشاره به ضرورت مدیریت انرژی در ساختمان‌سازی اظهار داشت: بهره‌برداری یک علم است و با توجه به طراحی و اجرای پروژه توسط سازنده، طبیعی است که سازنده کاملا از آیین‌نامه‌های صنعتیسازی اطلاع داشته و حداقل ۵ تا ۷ سال مدیریت بهره‌برداری ساختمان را برعهده داشته‌باشد.
وی بیان کرد: صنعتیسازی مقوله مهمی است؛ چون شرایط امروز کشور در زمینه کمبود نیروی انسانی متخصص، خروج اتباع از کشور و تغییر نگرش نسل Z به موضوع کار و کارگری، به یک الزام تبدیل شده است.
مدیرعامل هلدینگ تربت پاک ادامه داد: صنعتیسازی و حرکت به سمت بهره‌برداری از فناوری‌های نوین نه تنها باعث افزایش سرعت کار می‌شود بلکه هزینه مستقیم و غیرمستقیم مترتب بر کارفرما را کاهش می‌دهد.
فربدمنش افزود: صنعتیسازی سبب بازگشت سرمایه به سرمایه‌دار می‌شود و سرمایه‌دار را مجاب به حضور مجدد در حوزه ساختمان‌سازی می‌‌کند.
وی همچنین تصریح کرد: صنعتیسازی از دو جهت قابل اهمیت است؛ نخست کمک به عایق‌بندی ساختمان و سپس مدیریت مصرف انرژی و افزایش سرعت پروژه است.
صنعتیسازی نیازمند تغییر نگرش به آموزش و ارتقا جایگاه فنی کارگران
در ادامه مهرداد کرملو، با اشاره به نقش آموزش در ترویج صنعتیسازی اظهار داشت: تا زمانی که افراد صرفاً براساس فرهنگ تحصیلی، فارغ از مهارت و دانش تجربی دیده می‌شوند گام نهادن در مسیر صنعتیسازی تا حدودی دشوار می‌شود.
وی با اشاره به مزایای صنعتیسازی بیان کرد: در عین حال در صنعتیسازی با رعایت ملاحظات زیست‌محیطی از اتلاف انرژی جلوگیری می‌شود که به کاهش هزینه‌های دوره استفاده از ساختمان منجر خواهد شد.
مدیرعامل سوپرپانل افزود: کارگران فنی در بسیاری از کشورهای دنیا درآمد بیشتری از مهندسان دارند که این انگیزه خوبی برای ورود جوانان به این حوزه است.
کرملو تصریح کرد: در سوپرپانل یکی از موارد مهم آموزش به نیروهایی است که به صورت سنتی کار می‌کنند تا بتوانند بازوی اجرایی ما به عنوان تولیدکننده باشند.
دیدگاهتان را بنویسید