×
×

از اخلاق حرفه‌ ای تا انسجام صنفی ؛ راهبرد های شورا برای تقویت نقش نهادی

  • کد نوشته: 2084
  • ۰۲ آبان ۱۴۰۴
  • 7 بازدید
  • ۰
  • نگاهی به محورهای بحث و دیدگاه‌های اعضای شورای سیاستگذاری به گزارش نبض نیوز، پنجمین نشست شورای سیاستگذاری همایش هماهنگی تشکل‌های مهندسی، صنفی و حرفه‌ای کشور با حضور اعضا شورا برگزار شد. در این نشست، محورهای اصلی همکاری، انسجام درونی تشکل‌ها و نقش شورا در فرآیند تصمیم‌سازی ملی بررسی شد.  صنعت احداث، مسئله عمومی کشور است […]

    از اخلاق حرفه‌ ای تا انسجام صنفی ؛ راهبرد های شورا برای تقویت نقش نهادی
  • نگاهی به محورهای بحث و دیدگاه‌های اعضای شورای سیاستگذاری

    به گزارش نبض نیوز، پنجمین نشست شورای سیاستگذاری همایش هماهنگی تشکل‌های مهندسی، صنفی و حرفه‌ای کشور با حضور اعضا شورا برگزار شد. در این نشست، محورهای اصلی همکاری، انسجام درونی تشکل‌ها و نقش شورا در فرآیند تصمیم‌سازی ملی بررسی شد.

     صنعت احداث، مسئله عمومی کشور است

    علیرضا مقدس‌زاده رئیس شورای هماهنگی تشکل‌ها با اشاره به ضرورت اجتماعی کردن مسائل حوزه ساخت‌وساز گفت: اگر صنعت احداث دچار مشکل شود، زندگی عمومی جامعه نیز با چالش مواجه می‌شود. باید این پیام را به دولت منتقل کنیم که شورا بخشی از اتاق فکر کشور است و باید شنیده شود.

    وی همچنین پیشنهاداتی ارائه داد تا ابعاد اجتماعی و اقتصادی موضوعات مهم برجسته شود.

    نهادینه‌سازی اخلاق حرفه‌ای در روابط تشکل‌ها

    مهرداد اشتری دبیر شورای هماهنگی تشکل‌ها در این نشست با تأکید بر لزوم تدوین بیانیه‌ای رسمی برای همایش گفت: تا زمانی که ارتباط بین تشکل‌ها به‌صورت نهادمند شکل نگیرد، روابط صرفاً بر پایه اخلاق فردی باقی می‌ماند و نه تعهد نهادی. این روند باید به یک نظام اخلاق حرفه‌ای تبدیل شود.

    تجربه همکاری شرکت‌های کوچک باید تداوم یابد

    جعفر قرائتی ستوده رئیس انجمن تولیدکنندگان و فناوران صنعتی ساختمان با اشاره به دستاوردهای شورا عنوان کرد: توانستیم با ایجاد مقبولیت نهادی، مسیر تعامل با دولت را هموار کنیم. تجربه کنار هم قرار گرفتن شرکت‌های کوچک نشان داد هم‌افزایی می‌تواند ما را قوی‌تر کند.

    تناقض‌های رفتاری دولت باید آشکار شود

    شهرام حلاج مدیر عملیات بازرسی شرکت صادرات محصولات صنعتی با اشاره به حذف سند نظام فنی اجرایی  افزود: این اتفاق نمونه‌ای از تناقض‌های حکمرانی است. دولت باید شورا را به‌عنوان شریک فکری بپذیرد، نه صرفاً ناظر. در همایش باید دو رویکرد را دنبال کنیم؛ یکی شناخت تناقض‌ها و دیگری ارائه راهکارهای اجرایی برای اصلاح آن‌ها.

    انسجام درونی پیش‌نیاز اثرگذاری بیرونی است

    محمدحسین فرخیان رئیس روابط عمومی شورای هماهنگی تشکل‌ها گفتبیان کرد نگاه شورا باید دو وجه داشته باشد؛ درون‌شورایی برای انسجام و منشور اخلاقی، و برون‌شورایی برای مطالبه‌گری صنفی. تا زمانی که انسجام درونی تقویت نشود، تأثیر بیرونی نیز پایدار نخواهد بود.

    قدرت واقعی در انسجام است، نه در نمایش

    اکبر هوشمند رئیس هیأت‌ مدیره انجمن صنفی شرکت‌های صنعت آب و فاضلاب با تأکید بر پرهیز از شوآف گفت: باید بین توهم قدرت و قدرت واقعی تفاوت قائل شویم. قدرت واقعی در جریان اجتماعی و انسجام درونی نهفته است. بسیاری از انجمن‌های کوچک با همین منطق اثرگذار شده‌اند.

    پرداختن غیرمستقیم به موضوع اخلاق حرفه‌ای

    مهدی خسروشاهی ضمن تأکید بر حفظ تعادل میان رویکردهای درونی و بیرونی شورا گفت: موضوع اخلاق حرفه‌ای باید به‌صورت غیرمستقیم و کاربردی در محتوای همایش گنجانده شود تا تأثیرگذاری بیشتری داشته باشد.

    زمان حضور شورا در میز تصمیم‌گیری فرارسیده است

    علی زهره‌وند با اشاره به لزوم تغییر رویکرد ارتباط با دولت خاطرنشان کرد: تا امروز دولت پشت میز تصمیم‌گیری بوده است، اما اکنون زمان آن رسیده که شورا نیز در این میز حضور داشته باشد. باید از مرحله شنیده شدن عبور کنیم و به مرحله اثرگذاری برسیم .

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *