کف واقعی هزینه ساخت در تهران زیر ۵۰ میلیون تومان نیست
به گزارش نبض نیوز، تشیار ایرانمهر در مطلبی به مناسبت روز جمعیت نوشت:
روز ملی جمعیت در تقویم فرصتی شد تا نگاهی دوباره به جمعیت مهندسان در ایران و جایگاه جهانی آنها از لحاظ آماری داشته باشیم.
ایران در آمار جهانی مهندسی:
- رتبه پنجم در تولید سالانه مهندس: سالانه حدود ۲۰۰ هزار فارغالتحصیل مهندسی جدید در ایران تربیت میشوند. این عدد، ایران را در جایگاه پنجم جهانی قرار میدهد و تنها کشورهای پرجمعیتی چون چین، هند، روسیه و آمریکا از ما جلوتر هستند.
- نسبت بالای مهندس به جمعیت: با جمعیتی حدود ۸۵ میلیون نفر، ایران حدود ۶۰۰ تا ۷۰۰ هزار مهندس (عمدتاً در سازمان نظام مهندسی ساختمان) دارد که در مجموع تا یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر برآورد می شود.. این نسبت، ایران را در مقایسه با بسیاری از کشورهای جهان، در وضعیت خوبی قرار میدهد و نشاندهنده تراکم بالای نیروی متخصص در کشور است.
- آمریکا با حدود ۲.۷ تا ۳ میلیون مهندس شاغل هر سال حدود ۲۰۰ تا ۲۲۰ هزار فارغالتحصیل مهندسی جدید وارد بازار میشوند.
- چین با برآورد ۷ تا ۱۰ میلیون مهندس شاغل سالانه حدود ۱.۳ تا ۱.۵ میلیون فارغالتحصیل مهندسی دارد.
- روسیه با حدود ۱.۵ تا ۲ میلیون مهندس شاغل سالانه حدود ۳۵۰ تا ۴۰۰ هزار فارغالتحصیل فنی و مهندسی دارد.
- هند هم با حدود ۷ تا ۸ میلیون مهندس شاغل سالانه حدود ۱.۲ تا ۱.۴ میلیون فارغالتحصیل فنی و مهندسی دارد.
چالشها و فرصتها در روز جمعیت:
- ظرفیتسازی برای آینده: روز جمعیت یادآور اهمیت ساختن آیندهای پایدار و انسانمحور است. جامعه مهندسی ایران با داشتن نیروی انسانی متخصص فراوان، پتانسیل قابل توجهی برای ایفای نقش کلیدی در پروژههای زیرساختی، مسکن، و توسعه شهری دارد.
- بهرهوری و اشتغال واقعی: با وجود تعداد بالای فارغالتحصیلان، چالش اصلی کشور، اطمینان از اشتغال واقعی، بهرهوری حداکثری از مهارتها و توزیع عادلانه فرصتهاست. توسعه پایدار و متناسب با رشد جمعیت، نیازمند مدیریت صحیح منابع انسانی متخصص است.
- نقش مهندسان در کیفیت زندگی: مهندسان نقش مستقیمی در ایجاد مسکن ایمن، زیرساختهای تابآور و شهرهای انسانمحور دارند؛ عواملی که مستقیماً بر کیفیت زندگی نسل حاضر و آینده تأثیر میگذارند.
نتیجهگیری:
ایران با تکیه بر نیروی انسانی متخصص و جوان خود، توانایی بالایی در مواجهه با چالشهای پیش رو و ساختن آیندهای روشن دارد. تمرکز بر هدایت صحیح این سرمایه انسانی، کلید تحقق توسعه پایدار و پاسخگویی به نیازهای جمعیت رو به رشد کشور است.
دیدگاهتان را بنویسید