سوپرپانل بانی ارتباط صنعت و جامعه مهندسی باشد
آرتور امیدآذری در پنل تخصصی ” وضعیت فعلی صنعت ساختوساز در کشور” گفت: اکثر سازنده‌ها پس از جنگ ساختوساز را بسیار آهسته پیش می‌برند چون سرمایه‌گذاری در ساختمان بلندمدت است و اگر امنیت سرمایه‌گذاری وجود نداشته باشد، تمایلی به افزایش سرعت کار نیست.
به گزارش استودیو نمایشگاه صنعت ساختمان، وی افزود: در شمال کشور که پروژه‌ای در حال ساخت دارم، شاهد هستم همکارانم پروژه‌های ۱۰۰ واحدی را با تنها ۵ تا ۱۰ کارگر پیش می‌برند، فقط به این بهانه که پروژه تعطیل نشود از طرفى خروج اتباع خارجی تاثیر بسیار جدی بر ساختوساز به ویژه در شمال کشور گذاشته است.
امیدآذری گفت: در شمال کشور نیروی متخصص بومی بسیار کم است و با خروج اتباع، هزینه‌های دستمزد در چند ماه ۷۰ تا ۸۰ درصد افزایش یافته است. قیمت ملک هنوز تعدیل نشده در حالی که هزینه‌ها به شدت بالا رفته است.
وی افزود: بحث انرژی امروز بسیار حیاتی است. ما روزانه ۲ تا ۳ ساعت قطعی برق داریم که به ۵ تا ۸ ساعت خواهد رسید. در پروژه‌ها به سمت خودکفایی در تامین برق حرکت کرده‌ایم. در مورد آب هم باید ذخیره‌سازی انجام شود چون احتمال عدم مدیریت صحیح منابع آب بسیار بالاست.
امیدآذری گفت: ساختمان‌ها باید به پایداری برسند که در زمان بحران بتوانند خود را حفظ کنند. بحث ذخیره انرژی و جلوگیری از اتلاف آن بسیار مهم است، اما متاسفانه به مقرراتی مثل مبحث ۱۹ پایبند نیستند.
وی افزود: در انبوه‌سازی وقتی از ۱۰۰ واحد فقط ۲۰ تا ۳۰ واحد ساکن هستند و موتورخانه در حال کار است، اتلاف انرژی بسیار بالاست. در پروژه‌های لوکس شمال که معمولاً در تمام سال ساکن ندارند، این مشکل جدی‌تر است. ما در پروژه‌هایمان به دنبال راهکارهایی مثل سیستم‌های مستقل تاسیسات برای واحدها هستیم.
مدیرعامل شرکت معماری آرتور و همکاران گفت: در شمال معمولاً از ۸۰ واحد یک پروژه، در بیشتر ماه‌ها فقط ۱۰ تا ۲۰ واحد ساکن هستند. باید سیستم‌ها را طوری طراحی کنیم که وقتی واحدهای کمتری ساکن هستند، تاسیسات مرکزی خاموش شوند. در تهران این موضوع کمتر مشکل است چون معمولاً همه واحدها ساکن دارند.
بحران نیروی انسانی و نظام آموزشی معیوب، صنعت ساختوساز را فلج کرده است
در ادامه مهرداد کرملو به مشکل نیروی کارگری اشاره کرد و گفت: بحث مشکل نیروی کارگری درست است. نیروهاى افغانستانی‌ها از کشور خارج شدند و همزمان دستمزدها به صورت سرسام‌آوری بالا رفته است. این یکی از مسائلی است که ما همیشه در ساختمان‌سازی با آن روبرو بوده‌ایم.
وی افزود: کسانی که نیروی اجرایی ساختمان محسوب مى شوند، عمدتاً کار دومشان در بخش‌هایی مثل کشاورزی است. از همین روى در سه ماه سال کار می‌کردند و ۹ ماه دیگر بیکار هستند.
مدیرعامل سوپرپانل سپس به موضوع کیفیت نیروی انسانی پرداخت: ممکن است به یک کارگر بیل بدهید تا ملات بزند، اما اگر به او دریل و پیچ بدهید، تبدیل به نجار می‌شود.
وی در ادامه عنوان کرد: ما یک پلتفرم را با کمک انجمن سازنده مدارس ساختمان تعریف کرده‌ایم. در همین راستا دانشگاه ها باید آموزش صنعت‌سازی برای دانشجویانی داشته باشند که در کارگاه‌ها کار کنند، نه اینکه فقط پشت میز بنشینند.
کرملو با انتقاد از سیستم آموزشی افزود: در گذشته سیستم تکنیسین‌پروری یا هنرستان‌ها در ایران وجود داشت اما در ده‌هاى اخیر این سیستم منحرف شد. انستیتوهای تکنولوژی که در سطح دانشگاهی بودند و هنرستان‌ها به سمتی رفتند که فرد با یک دیپلم هنرستان یا فوق‌دیپلم تکنولوژی می‌توانست در بازار کار شود.
وی توضیح داد: این افراد در واقع نیروهاى متخصص ساختمان بودند؛ حد واسط بین مهندسان و کارگران ساده؛ اما بعداً سیستم آموزشی دچار اشتباه شد. ما دیپلم‌های هنرستان را به دانشگاه فرستادیم تا مدرک لیسانس بگیرند، در حالی که هدف اصلی تربیت نیروی کار ماهر بود.
مدیرعامل سوپرپانل با اشاره به پیامدهای این وضعیت گفت: امروز می‌بینیم بسیاری از تکنسین‌ها درآمدشان از مهندسان بیشتر است. بطوریکه یک تکنسین ممکن است سه یا چهار برابر یک مهندس حقوق بگیرد، چون کاری می‌کند که دیگران حاضر به انجامش نیستند.
کرملو سپس به وضعیت فعلی بازار کار اشاره کرد: امروز پیدا کردن کارگر ساده بسیار سخت است، اما تعداد زیادی افراد با مدرک لیسانس داریم که در سیستم غلط رشد کرده‌اند و حالا از این سیستم توقعات غیرواقعی دارند. نتیجه این وضعیت چیزی جز مهاجرت نیست.
وی در بخش دیگری از سخنانش به موضوع بافت فرسوده پرداخت و گفت: بنا به گفته مسئولان در حال حاضر ۱۷۰ هزار هکتار بافت فرسوده داریم. اگر هر کدام فقط ۱۰۰ واحد مسکونی داشته باشد، می‌بینید با چه اعداد عظیمی روبرو هستیم. این واحدها باید جایگزین شوند.
کرملو در پایان تأکید کرد: راه‌حلی جز این نداریم که با امکانات موجود و سرعت بالا این کار را انجام دهیم. سرمایه‌گذاری‌های شخصی می‌توانند در چهار پنج ماه یا حداکثر یک سال این پروژه‌ها را به نتیجه برسانند.
شایان ذکر است استودیو نمایشگاه صنعت ساختمان از ۲۷ تا ۳۰ مردادماه، همزمان با بیست و پنجمین دوره نمایشگاه بین‌المللی صنعت ساختمان توسط موسسه محتواک با حمایت شرکت سوپرپانل با برگزاری پنل‌های مختلف با حضور کارشناسان به بررسی جوانب مختلف صنعتی‌سازی پرداخت.
دیدگاهتان را بنویسید